Sia che tu stia iniziando una nuova carriera o prurito per un cambiamento di scenario, è bene sapere dove tu e le tue abilità siete molto richiesti.
Probabilmente si può supporre che la saldatura sott'acqua sia popolare in Alaska e che l'investment banking sia grande a New York.
Ma che dire di campi più ampi, come l'assistenza infermieristica o il marketing?
CareerBuilder's nuovo Esplora le carriere strumento offre una visione eccellente nei punti più caldi per centinaia di diverse carriere, così come le gamme di stipendio, competenze richieste e altre informazioni.
Ecco come usarlo ...
La mappa del calore che ti consente di esplorare le carriere
Basta andare sul sito, digitare la carriera scelta e fare clic su "Show Me Insights".
Una volta lì, seleziona la scheda "Richiesta" e scorri verso il basso.
Troverai una mappa di calore che mostra dove la domanda per il tuo lavoro è più alta e più bassa.
Ad esempio, un infermiere di pronto soccorso sarebbe saggio trasferirsi in Arizona, Texas o Florida; un addetto al servizio di ristorazione in Wisconsin, Texas o Washington, D.C.,; e un contabile in Minnesota, California o Massachusetts.
Sono rimasto deluso nel vedere che carriere di colletti blu come l'idraulico o l'elettricista mancano nel database.
Ma è ancora divertente fare clic in giro.
Confronta il tuo stipendio con le medie nazionali e specifiche della città e visualizza una tabella di marcia delle competenze necessarie per far progredire la tua carriera.
Puoi persino carica il tuo curriculum per "ricevere una valutazione dettagliata e personalizzata di quanto sia compatibile [it] con la domanda del mercato" per un ruolo specifico.
Come per me?
Ho digitato "scrittore" e ho scoperto che la domanda è abbastanza bassa in tutto il paese. (Shocker!)
Immagino che starò dove sono.
Il tuo turno: ti sposteresti se ciò significasse migliori opportunità di carriera?
Susan Shain, senior writer per The Penny Hoarder, è sempre alla ricerca di avventura con un budget limitato. Visita il suo blog su susanshain.com o saluta Twitter @susan_shain.
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