Quali sono le ultime spedizioni dal nostro $ 1.4 Trillion Student Loan Hell Reveal

Se sei uno dei 44 milioni di persone responsabili della restituzione di $ 1,4 trilioni di debiti per prestiti agli studenti negli Stati Uniti, c'è una buona possibilità che sia più difficile per te ripagarlo di quelli che ti hanno preceduto.

Questo è secondo alcuni fatti deprimenti da un nuovo rapporto dell'Ufficio per la protezione finanziaria dei consumatori pubblicato mercoledì.

Secondo il CFPB, Il 30% dei mutuatari che hanno iniziato a rimborsare i prestiti cinque anni fa non hanno pagato i loro prestiti affatto o debitori ancora di più. Ciò potrebbe essere dovuto al fatto che l'importo che pagano ogni mese non copre nemmeno gli interessi sui prestiti. E questo è se stai pagando affatto. Più del 60% delle persone in questa categoria sono delinquenti sui loro prestiti.

Abbastanza fortunato da sfuggire a quella categoria? Beh, forse sei tra il 40% dei mutuatari che dovevano più di $ 20.000 al momento del rimborso. Nel 2002, questo gruppo rappresentava solo il 20% dei mutuatari complessivi.

Quel che è peggio, nel 2002 solo il 5% dei mutuatari doveva più di $ 50.000. Quella percentuale ora è più che triplicata al 16%.

Ciò è particolarmente significativo perché un decennio fa, il 50% dei mutuatari poteva rimborsare completamente i propri prestiti entro cinque anni. Quella percentuale è ora scivolata al 41%.

Anche se sei riuscito a schivare quel proiettile, non sei ancora fuori dai guai. Il rapporto CFPB sottolinea che quasi il 50% dei mutuatari ha più di 34 anni quando entra nel rimborso. Nel 2003, questo gruppo costituiva solo il 25% del pool di beneficiari.

Tutto ciò significa che stiamo prendendo in prestito molto più denaro per pagare per l'istruzione, iniziando il processo di rimborso molto più tardi nella vita e trovando ancora più difficile per pagare il debito rispetto ai mutuatari che ci hanno preceduto.

Pacchetti di benefici per i dipendenti forniscono alcuni aiuti

Ora che probabilmente stai crollando in una fossa di disperazione, ho il minimo rivestimento d'argento per tirarti indietro: questo scenario del debito sempre più gravoso ha cambiato molti pacchetti di benefici per i datori di lavoro.

Secondo il CFPB, circa il 10% delle aziende con 40.000 o più dipendenti utilizza programmi di rimborso di prestiti studenteschi di terzi per contribuire a stabilizzare la vita finanziaria dei propri dipendenti. Questi benefici aiutano anche con il reclutamento e la fidelizzazione dei dipendenti. Sebbene le percentuali non siano così prontamente disponibili, il rapporto afferma anche che le piccole aziende hanno iniziato a offrire vantaggi simili.

Questi tipi di programmi sono particolarmente allettanti perché possono risparmiare migliaia di dollari ai mutuatari se rimangono con una società a lungo termine.

Sfortunatamente, questi programmi spesso escludono i mutuatari più vulnerabili che sono già in default, secondo il sondaggio CFPB. Per loro, il rimborso basato sul reddito è un'opzione che potrebbe fornire sollievo, in particolare se i bassi redditi e i pagamenti inaccessibili hanno portato al default.

Desiree Stennett (@desi_stennett) è una scrittrice di The Penny Hoarder.