I Soldi

10 amministratori delegati hanno condiviso le loro domande di intervista più dure. Potresti risponderli?

10 amministratori delegati hanno condiviso le loro domande di intervista più dure. Potresti risponderli?

Non so voi, ma trascorro sempre le serate prima delle interviste sul mio curriculum e recito alcune risposte ben provate a me stesso.

"Tra cinque anni, ho intenzione di essere ..."

"La mia più grande debolezza? Bene, io sono un perfezionista, quindi a volte il mio lavoro richiede un po 'di più - ma si rivela sempre molto bene per la stessa ragione. "

Esatto, trasforma la debolezza in forza. sono così bravo alle interviste, ragazzi.

Domande difficili sull'intervista - Mi piace, davvero difficile

Anche se sono il migliore nelle interviste, dopo aver letto un articolo su Quartz riguardo ad alcune delle domande più impegnative che gli amministratori delegati pongono durante le interviste ad alto livello, sono abbastanza entusiasta di non essere al lavoro in questo momento.

E non è solo perché adoro il mio lavoro.

Queste domande sono difficile.

Non ho idea di come risponderei loro. Avendo (appena) sopravvissuto a un'intervista, sono quasi sicuro che se qualcuno mi avesse chiesto di cantare per un gruppo di persone, mi sarei letteralmente ribaltato.

Il fornitore di outsourcing Tech Mahindra, Presidente e CTO Atul Kunwar, ha chiesto a un (fortunato?) Intervistato di cantare per il gruppo di dirigenti senior che lo stavano interrogando.

Per essere onesti, il candidato aveva menzionato che era un cantante appassionato all'inizio dell'intervista. Assicurati che la sezione "Hobby e competenze" del tuo CV non sia solo per lo spettacolo!

Altre domande degne di nota includono un machiavellico "Preferiresti essere rispettato o temuto?" E "Qual è la tua proprietà preferita di Monopoli, e perché?"

Il CEO di Tupperware, Rick Goings, elude l'intervista interamente chiedendo altro alle persone le domande - come "Come sei stato trattato?" all'autista del candidato.

Certo, queste domande impossibili provengono da dirigenti di altissimo livello - anche proprietari di aziende - che intervistano candidati per importanti posizioni di leadership ....

Ma andiamo.

Far scegliere a qualcuno una bottiglia di vino dalla lista di un ristorante di fantasia come un esperimento psicologico ad alta pressione? È solo sadico.

Il tuo turno: Qual è la peggior domanda di intervista che ti sia mai stata fatta? Come lo hai gestito?

Jamie Cattanach (@jamiecattanach) è uno scrittore di The Penny Hoarder. Scrive anche altre cose, come recensioni di vini e poesie. Sicuramente, ha sicuramente un piano quinquennale.

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