Stanco al lavoro? Questa azienda paga ai dipendenti $ 500 per dormire bene

Questo solo dentro: Il sonno è fantastico

Probabilmente lo sai già, però. Non c'è niente come aprire gli occhi dopo una notte di sonno lunga e riposante, soprattutto se un lavoro stressante (o due), i bambini e altri impegni ti impediscono di ottenere le tue sette-nove ore raccomandate.

Ma cosa succede se in realtà avuto pagato per ottenere il sonno il tuo corpo desidera così disperatamente?

No, non sto parlando di studi sul sonno intensi e lunghi (anche se questi sono sempre un'opzione).

L'amministratore delegato di Aetna, Mark Bertolini, è pagando i suoi lavoratori fino a $ 500 se riescono a provare che stanno riposando.

Perché alcuni lavoratori vengono pagati per dormire

In una cultura del lavoro a volte descritta come una "corsa al successo", l'idea di pagare gli impiegati per riposare potrebbe sembrare controintuitiva.

Tanto più che la nostra costante connettività aumenta la telepressione e cancella la distinzione tra vita lavorativa e vita domestica, è facile diffondersi troppo nella ricerca del successo, anche a scapito della nostra salute personale.

Ma le imprese lungimiranti, le start-up e gli imprenditori stanno iniziando a cambiare tutto ciò, puntando all'aumento della produttività raggiunto da lavoratori sani, felici e riposati.

Bertolini afferma che i suoi sforzi per investire nel benessere dei lavoratori hanno aumentato la produttività dei dipendenti di 69 minuti al mese (anche se non siamo esattamente sicuri di come lo si quantifica così esattamente, anche se tu siamo Ricercatori della Duke University).

Il suo piano di compensazione del sonno richiede ai lavoratori di dimostrare di aver raggiunto 20 notti al mese di almeno sette ore consecutive di sonno, che seguono con i loro Fitbits. Sono pagati $ 25 per notte di sonno riuscito ... fino a $ 500 all'anno.

Bisogno di dormire di più?

Se si è bloccati a lavorare pazzamente nelle ore di vendita al dettaglio o in una posizione di 40 o più ore per settimana, dormire abbastanza potrebbe sembrare impossibile.

Soprattutto per mantenere gli impegni sociali e familiari, restare attivi, e ancora - ansimare - prendere tempo per divertirsi un po 'ogni tanto.

Ma trovare un lavoro flessibile può aiutare a rendere il riposo una realtà nella tua vita.

Anche se non sarai pagato per dormire di per sé, sarai più in grado di organizzare la tua vita in un modo che ti aiuti a trovare il tempo per prendere alcune z.

Ecco alcune opzioni:

• Prova uno di questi lavori da casa per ridurre la distanza dal tuo ufficio al tuo letto.

• Convinci il tuo capo a lasciarti lavorare il tuo attuale lavoro da casa.

• Vieni a lavorare con noi qui al Penny Hoarder, dove offriamo orari flessibili, orari di lavoro settimanali e giorni di malattia illimitati. (È fantastico anche in molti altri modi!)

Se nessuna di queste funzioni per te, potresti essere ancora fortunato se riesci a mantenerlo per un po '.

Man mano che i dati si rivelano utili per aumentare la produttività, alcune persone prevedono che potremmo vedere lo spazio dedicato al sonno in ufficio tutte le volte che vediamo le sale riunioni.

Dita incrociate!

Il tuo turno: cosa ne pensi di questi lavoratori che vengono pagati per dormire? Faresti un pisolino al lavoro se ti fosse permesso?

Jamie Cattanach è uno scrittore di The Penny Hoarder. Scrive anche saggistica e poesia creativa, alcune delle quali sono state pubblicate su DMQ Review, Sweet: A Literary Confection e altrove. Puoi seguirlo su www.jamiecattanach.com.