I Soldi

Il CEO di Time Warner Cable riceverà 92 milioni di dollari a lasciare il suo lavoro

Il CEO di Time Warner Cable riceverà 92 milioni di dollari a lasciare il suo lavoro

Deve essere bello essere Rob Marcus, ex CEO di Time Warner Cable (TWC).

La proprietà della sua azienda è appena trasferita a Charter Communications, e la vendita significa che dopo due anni come CEO, Marcus è senza lavoro.

Ma non sentirti dispiaciuto per lui. Sta ricevendo un generoso regalo di addio - noto anche come "paracadute d'oro" - di $ 92 milioni in liquidazione, riferisce Fortune.

Cosa ha fatto per guadagnare $ 92 milioni?

Marcus passò la maggior parte del suo tempo cercando di finalizzare una mega-fusione con Comcast che il governo alla fine bloccò.

Ma ha anche lavorato per aumentare i prezzi delle azioni di Time Warner, sia nel suo precedente ruolo di COO che nel suo lavoro più recente in qualità di CEO. Dal 2009, il valore delle scorte di TWC è aumentato dell'800%.

Mentre è in giro a casa per capire la sua prossima mossa, Marcus riceverà il suo licenziamento per 24 mesi, e manterrà i suoi benefici per la salute, i servizi finanziari e - sì, davvero - il cavo gratuito.

Perché i CEO vengono pagati così tanto da lasciare i loro lavori?

Risulta, c'è un motivo per cui Marcus e altri amministratori delegati vengono pagati milioni per lasciare i loro post: È questione di salvare la faccia.

Un paracadute d'oro di milioni di dollari è lo sforzo di un'azienda per realizzare una transizione aggraziata da un leader aziendale all'altro.

"Permette al CEO di andare tranquillamente nella notte oscura", ha spiegato il professore di finanza dell'Università della Pennsylvania Wharton School, Luke Taylor, al diario di attività online della scuola.

"Se sei preoccupato che l'amministratore delegato citi in giudizio l'azienda o lavori per un concorrente, puoi semplicemente pagare il ragazzo".

Questi profitti non sono sempre dovuti al dramma.

Quando Jack Welch si ritirò come CEO di General Electric nel 2001, portò a casa a $ 417 milioni di pacchetto di risarcimento. Dopo che Procter & Gamble acquistò Gillette nel 2005, James Kilts, CEO di Gillette, si dimise e tornò a casa $ 153 milioni.

In definitiva, non sappiamo cosa succede nelle sale riunioni dove questi accordi vengono finalizzati.

Tutto quello che sappiamo per certo è che ci piacerebbe essere CEO se significa una rete di sicurezza come questa durante la nostra uscita.

Il tuo turno: cosa faresti con $ 92 milioni in caso di rescissione?

Lisa Rowan è una scrittrice, editrice e podcaster che vive a Washington, DC.

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