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Tornando al lavoro a tempo pieno? Ecco come superare un divario di ripresa

Tornando al lavoro a tempo pieno? Ecco come superare un divario di ripresa

Alison Cooper sapeva che era il momento giusto.

Dopo aver passato quasi un decennio lontano da una carriera a tempo pieno nella scrittura e nel montaggio per crescere due figlie, ha deciso che era pronta a iniziare a cercare un lavoro stabile.

"Ero stanco di farlo", dice Cooper, 43 anni, che vive ad Atlanta. "Avevo bisogno di uscire da casa mia. Avevo bisogno di benefici e volevo fare qualcosa con altre persone - male. "

Anche se Cooper aveva lavorato come freelance per la scrittura e il montaggio mentre cresceva i suoi figli, aveva ancora un lungo periodo di tempo nel suo curriculum tra lavori a tempo pieno. Temeva che questa differenza l'avrebbe trattenuta nella sua ricerca di lavoro, soprattutto perché mancava di esperienza manageriale.

"È stato molto difficile per me capire dove saltare perché ho quasi 20 anni di esperienza nel mio campo, ma non ho avuto alcun movimento al rialzo", dice. "Non avevo idea di che tipo di soldi chiedere, che tipo di posizioni cercare. Stavo girando al buio. "

Le paure e le preoccupazioni di Cooper potrebbero sembrare familiari alle altre persone che vogliono rientrare a tempo pieno nella forza lavoro dopo una pausa. Ma qualunque sia la ragione del divario di resume, puoi superarlo applicando questi suggerimenti.

Un divario Resume non è una lettera scarlatta

In passato, quando gli "uomini d'impresa" irriducibili dominavano la forza lavoro, l'idea di licenziare o licenziare era considerata gravemente dannosa per la propria carriera. Secondo Loren Margolis, CEO di Training & Leadership Success e un ex professionista delle risorse umane, noi americani tendiamo a definirci con le nostre carriere. Se abbiamo una battuta d'arresto, lo portiamo in giro come uno stigma.

Questo modo di pensare ha iniziato a cambiare in seguito alla Grande Recessione, dice Pam Bisconer, un professionista delle risorse umane e tutor per la formazione del curriculum con Varsity Tutor.

Tra il 2008 e il 2009, negli Stati Uniti sono stati persi 8,4 milioni di posti di lavoro. Molte delle persone colpite hanno interrotto le loro carriere quando le aziende hanno avviato licenziamenti collettivi nel tentativo di rimanere in attività. A circa un decennio rimosso dalla crisi finanziaria, le persone che stanno facendo ora le assunzioni ricordano quanto sia stato approssimativo quel periodo per i lavoratori. Margolis dice che, in generale, i cacciatori di lavoro potrebbero essere sorpresi di quanto la comprensione del personale addetto alle assunzioni riguardi cose che accadono al di fuori del controllo dei dipendenti.

"I giorni di lavoro di 40 anni in IBM sono finiti", dice Margolis. "Devi solo spiegare le lacune ... Avere il vuoto nel tuo curriculum non è il ding che era un tempo."

Usa la tua lettera di presentazione e riprendi a parlare

Uno dei modi migliori per spiegare il divario del resume è di scriverlo nella tua lettera di presentazione.

"La lettera di presentazione non è opzionale, soprattutto quando hai qualcosa da spiegare sul tuo curriculum e non hai il vantaggio di essere nella stanza con il reclutatore che legge il tuo curriculum", dice Margolis.

Suggerisce, ad esempio, di usare frasi che riassumono la natura del tuo divario, tra cui "Sono stato licenziato insieme ai dipendenti di" X "mentre l'organizzazione si stava riorganizzando," o "Sono felice di tornare dalla forza lavoro dopo aver preso un anno libero per stare con una nuova famiglia. "

Sii onesto riguardo al tuo divario di resume

È molto importante essere onesti riguardo al tuo divario occupazionale.

"Le probabilità sono che se non sei onesto, tornerà da te comunque", dice Bisconer. "Lo scopriranno quando eseguiranno il controllo in background o il controllo di riferimento, quindi è meglio essere onesti".

Anche se sei stato licenziato dal tuo precedente lavoro, Bisconer ti consiglia di essere aperto su quello che è successo e poi spiega come lo hai trasformato in positivo.

"Finché [le persone] spiegano, sono oneste e dicono che hanno imparato dalla loro esperienza, non penso che sarà necessariamente un attacco contro di loro", dice.

Hai più capacità di quanto pensi

Le persone con lacune che si estendono per diversi anni, come le madri che rientrano nella forza lavoro, potrebbero pensare che una pausa non abbia prodotto abilità trasferibili. Si sbagliano.

Attività come la partecipazione al PTA o il volontariato in una chiesa o in una scuola possono essere un ottimo modo per rinforzare un curriculum e ridurre al minimo il divario. Margolis nota che, con l'ascesa dell'economia del gig, è consigliabile elencare lavoro part-time o lavoro temporaneo sul proprio curriculum, a patto che quei lavori abbiano capacità trasferibili che possono essere applicate alla posizione che si sta cercando.

Cooper afferma di essere stata freelance e volontaria presso le sue scuole per bambini che svolgono attività di comunicazione come i social media. Ha incluso quelle esperienze sul suo curriculum.

Quando Cooper iniziò a fare interviste, fu sorpresa che il suo vuoto di resume non fosse tanto un segno nero.

"Penso che le persone comprendano più di quanto pensassi", afferma. "Non era un grosso problema."

Dopo quattro mesi di ricerca di lavoro, Cooper ha ottenuto una posizione presso i Centers For Disease Control and Prevention in qualità di specialista in comunicazioni sanitarie. Era il lavoro che lei desiderava di più durante la sua ricerca.

È elettrizzata di lavorare di nuovo a tempo pieno.

E per coloro che sono preoccupati di candidarsi per il loro primo lavoro a seguito di un gap occupazionale, Cooper offre alcuni semplici consigli:

"Basta andare per questo ed essere onesti."

Matt Reinstetle è uno scrittore di The Penny Hoarder. Anche Matt ha una lacuna nel suo curriculum e vuole che le persone non lo lascino trattenersi dal perseguire il lavoro dei loro sogni.

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