I Soldi

6 I rivenditori stanno mettendo fine a questa pratica controversa (ci auguriamo che ne seguano di più!)

6 I rivenditori stanno mettendo fine a questa pratica controversa (ci auguriamo che ne seguano di più!)

Sono una donna di routine, quindi se il mio manager mi ha spinto a lavorare due ore prima di un turno, sarei scosso.

E se fossi ancora uno studente o avessi dei bambini? Game over, amici miei.

Ma migliaia di lavoratori in tutto il paese sono interessati dalla pianificazione delle chiamate, la pratica controversa di far chiamare i dipendenti in un'ora o due prima dei turni programmati per scoprire se sono in realtà richiesto di lavorare quel giorno.

Ah, abbiamo buone notizie, però. Sei grandi rivenditori hanno deciso di eliminare la pratica, Buzzfeed recentemente segnalato.

Qual è il grosso problema sulla pianificazione delle chiamate?

I rivenditori usano la pianificazione a chiamata per ridurre i costi di manodopera. L'anno scorso è stata trovata un'indagine Buzzfeed Il Victoria's Secret ha risparmiato decine di milioni di dollari all'anno facendo questo.

D'altro canto, "questo ha devastato la vita dei dipendenti", ha riferito Buzzfeed. Se hai bambini a cui badare, lezioni da frequentare - altri obblighi - allora dimenticalo.

"Il personale che non riesce a fare una chiamata nella finestra prima di un turno, o chi chiama ma non riesce a farlo funzionare in orario, in genere riceve la stessa punizione di qualcuno che salta un turno regolarmente programmato", ha dichiarato il sito.

La chiamata per eliminare le pratiche di pianificazione delle chiamate

Una volta che i segreti di Victoria sono stati scoperti (capito?), Ha accettato di eliminare la pratica. Altri hanno fatto lo stesso, tra cui Abercrombie & Fitch, Gap, J.Crew, Urban Outfitters, Pier 1 Imports e L Brands (pensa: Victoria's Secret e Bath & Body Works).

Ad aprile, 15 grandi rivenditori hanno ricevuto una lettera di sondaggio dagli uffici degli avvocati dello stato.

Di recente, sei di quelle 15 società hanno deciso di lasciare la pratica: Aeropostale, PacSun, Disney, Carter's, David's Tea e Zumiez.

Ciò riguarda più di 50.000 dipendenti.

Quattro di queste società hanno anche concordato di pubblicare gli orari dei dipendenti con almeno una settimana di anticipo.

Gli altri nove rivenditori? American Eagle Outfitters, Payless ShoeSource, Coach, Forever 21, Vans, Justice, BCBG Max Azria, Tillys e Uniqlo hanno detto di non utilizzare la pianificazione delle chiamate o hanno già eliminato la pratica.

Devo chiedermi: più rivenditori elimineranno la pianificazione delle chiamate? Possiamo solo sperare che questi sei rivenditori diventino trendsetter nel settore.

Il tuo turno: cosa ne pensi della pianificazione delle chiamate? Hai dovuto lavorare su turni di guardia?

Carson Kohler (@CarsonKohler) è uno scrittore di The Penny Hoarder. Dopo aver completato di recente la scuola di specializzazione, si concentra sul risparmio di denaro e sopravvive al ritorno con i suoi genitori.

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