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Qui ci sono le occupazioni più e meno probabili da ricevere giorni malati a pagamento

Qui ci sono le occupazioni più e meno probabili da ricevere giorni malati a pagamento

Se sei un banchiere, un pianificatore finanziario o un manager in un lavoro d'ufficio, probabilmente hai un accesso regolare ai giorni di malattia pagati.

Se sei un cameriere, probabilmente no.

Questa è la conclusione negli ultimi dati sui benefici sul posto di lavoro rilasciati dall'Ufficio di statistica del lavoro degli Stati Uniti. ioNel mese di marzo, il 93% dei lavoratori nelle occupazioni di gestione, affari e finanza aveva accesso a ferie retribuite, mentre solo il 46% dei dipendenti del settore dei servizi aveva quei benefici.

Ecco una ripartizione delle professioni studiate dal BLS e la probabilità che i lavoratori in ogni tipo di lavoro avessero pagato giorni di malattia:

  • Gestione, affari e finanza: 93%
  • Professionale e affini: 85%
  • Supporto amministrativo e amministrativo: 79%
  • Installazione, manutenzione e riparazione: 73%
  • Vendite e relativi: 64%
  • Trasporto e spostamento materiali: 63%
  • Produzione: 62%
  • Costruzione, estrazione, agricoltura, pesca e silvicoltura: 47%
  • Servizio: 46%

A giugno, c'erano 27,4 milioni di lavoratori del servizio negli Stati Uniti, ovvero circa 14,8 milioni di impiegati dovevano succhiarlo e andare a lavorare quando erano malati, o rinunciare alla paga molto necessaria e prendersi una giornata di malattia.

Questo rispetto a 1,7 milioni di lavoratori in lavori di gestione, affari o finanziari.

Non offrire il congedo malato a pagamento ha le sue conseguenze

Gli Stati Uniti non hanno attualmente un mandato per i congedi per malattia retribuiti, ma questi cinque stati lo fanno. Organizzazione dei diritti dei lavoratori senza scopo di lucro Workplace Fairness ha una lista di città che offrono giorni di ferie retribuite se si è malati.

Ma anche con le politiche del giorno di malattia, le cose possono andare male. Sebbene Chipotle offra dei giorni di malattia pagati, recentemente ha appreso le conseguenze di non applicare questa politica. Un lavoratore ha causato l'ultima tragedia di taco della compagnia quando sono venuti a lavorare male e ha finito per infettare più di 100 clienti in un luogo a Sterling, in Virginia.

Chipotle ha da allora stabilito proiezioni di benessere presso i suoi ristoranti per assicurarsi che non accada di nuovo. Ma numeri così bassi nelle occupazioni di servizio che offrono giorni di malattia pagati significano che molte altre società non offrono il beneficio.

Quindi, pensa di nuovo a quel numero: 46%. La vera domanda è: chi sarà il prossimo Chipotle?

Alex Mahadevan è un giornalista di The Penny Hoarder.

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