Nell'economia di oggi di oggi, un sacco di aziende vogliono pagarti per guidare il tuo veicolo.
La concorrenza per i conducenti si sta facendo dura. Aziende come Lyft, Uber, UberEats, GrubHub, Amazon Flex e DoorDash vogliono tutti voi - e le vostre chiavi della macchina.
In una nuova offerta per attirare e mantenere più conducenti, Lyft sta stendendo un nuovo vantaggio: un programma educativo. Offre lezioni scontate per lezioni online da più di 80 università.
Ecco perché: sondaggi interni di Lyft hanno trovato alcuni fatti che aprono gli occhi sui suoi piloti.
- Quasi il 50% dei conducenti non ha una laurea.
- La maggior parte dei conducenti senza gradi vogliono guadagnare uno.
- La stragrande maggioranza dei guidatori di Lyft guida come un modo per guadagnare denaro mentre persegue altri interessi. Più del 93% di loro guida per Lyft meno di 20 ore settimanali, riporta Business Insider. Molti hanno altri lavori, sono alla ricerca di lavoro, o sono studenti a tempo pieno o pensionati.
L'istruzione è il più nuovo dei vantaggi di Lyft
Questo è un modo per Lyft di distinguersi dai concorrenti.
Sta lanciando questo nuovo vantaggio in collaborazione con Guild Education, una startup che collega i lavoratori con i corsi online in modo che possano guadagnare dei gradi o almeno sviluppare nuove competenze. Guild collabora anche con aziende come Chipotle e Taco Bell.
I conducenti di Lyft avranno accesso a corsi di dozzine di college senza scopo di lucro, tra cui l'Università di Denver e il sito di apprendimento online edX, creato dall'Università di Harvard e dal MIT.
Gli sconti sui corsi vanno dal 5% al 20%.
I conducenti avranno anche accesso a un mentore gratuito per l'istruzione, che Lyft pagherà per. Questo consulente personale li aiuterà a iniziare e li istruirà per completare gli studi.
È disponibile un'ampia varietà di corsi online. I conducenti possono prendere lezioni in HTML, infermieristica, corsi professionali o lezioni di inglese come seconda lingua. Possono perseguire qualsiasi cosa, da un master a un diploma di equivalenza generale (GED).
"Sappiamo che molti conducenti di Lyft stanno lavorando per raggiungere obiettivi personali o professionali, che spesso includono la formazione continua e l'apprendimento", ha detto il presidente di Lyft, John Zimmer. "Siamo felici di offrire questa risorsa per aiutare i conducenti ad avere successo sia dentro che fuori dalla piattaforma."
Mike Brassfield ([email protected]) è uno scrittore senior di The Penny Hoarder. Poteva usare alcune nuove abilità.
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