Sei un veterano in cerca di occupazione? Dai un'occhiata a queste risorse

Che tu sia un veterano attualmente in transizione verso la vita civile o uno che è stato fuori dalle Forze Armate per 20 anni, trovare un impiego dopo il servizio militare è più facile a dirsi che a farsi.

Il tasso di disoccupazione dei veterani era del 3,7% nel 2017, in calo rispetto al 4,3% dell'anno precedente, secondo il dipartimento del lavoro degli Stati Uniti. I numeri anno su anno possono essere diminuiti, ma trovare un lavoro è solo metà della battaglia.

L'altra metà? Trovare il destra lavoro: una carriera che paga bene, si adatta alle tue capacità ed è impegnativa dopo i tuoi anni di servizio. E non fa male a trovare una società che fa uno sforzo per assumere veterani, sia.

Quando esaminato da military-transition.org, il 38% dei veterani riteneva che il primo stipendio civile fosse inferiore alle attese. Inoltre, il 48% ha indicato che la loro transizione è stata più difficile di quanto pensassero, secondo il fondatore dell'azienda, Brian Niswander.

Nel tentativo di facilitare questa transizione, abbiamo raccolto alcune risorse online che offrono assistenza per l'impiego a veterani, membri del servizio di transizione e coniugi militari.

Veterans Employment Center

Il Veterans Employment Center è una collaborazione tra il Dipartimento degli affari dei veterani degli Stati Uniti e il Dipartimento del lavoro. Opera come unica fonte online autorevole del governo per la transizione dei membri del servizio, dei veterani e delle famiglie militari in cerca di lavoro.

Il VEC offre diversi strumenti per aiutare con la transizione, la scelta della carriera, la costruzione del curriculum e l'atterraggio di un lavoro.

Se non sei sicuro del tuo percorso post-militare, puoi utilizzare un profilo degli interessi per restringere le opzioni di carriera. C'è anche un traduttore di abilità militari che ti aiuterà a trovare un lavoro che corrisponda alla tua specialità professionale militare.

Noleggia Heroes USA

Hire Heroes USA offre servizi di collocamento gratuiti a membri militari, veterani e coniugi, aiutando 8.000 clienti a trovare lavoro ogni anno.

La maggior parte dei servizi è offerta virtualmente. Ogni persona in cerca di assistenza è affiancata da uno specialista in transizione, molti dei quali sono veterani o militari stessi.

Oltre all'assistenza individuale per lavoro, la non-profit offre anche workshop online, fiere di carriera e una bacheca di lavoro.

LinkedIn per sempre

LinkedIn è una grande risorsa per chiunque nel mercato per un lavoro, ma lo sapevate che ha un programma di sensibilizzazione militare? Gli attuali membri o veterani delle forze armate degli Stati Uniti possono ottenere l'accesso gratuito a un abbonamento Premium di LinkedIn per un anno.

Questo abbonamento gratuito può aumentare il rendimento della ricerca di lavoro e ti dà accesso alla piattaforma di apprendimento di LinkedIn, consentendoti di ampliare le tue competenze.

Altri servizi del programma includono un tutorial per l'ottimizzazione del profilo e l'accesso al Veteran Mentor Network.

Assumi i nostri eroi

Hire Our Heroes è un'organizzazione senza scopo di lucro che offre assistenza gratuita per trovare impieghi a tempo pieno.

Per aiutare i veterani a passare alla forza lavoro civile, questa azienda di proprietà di veterani offre workshop e tutoraggio in un'ampia varietà di argomenti - come la costruzione di resume, l'intervista e l'inserimento lavorativo.

Hire Our Heroes collega anche i veterani con eventi di networking professionale e opportunità di formazione di gruppo.

NPower

NPower è un'organizzazione no-profit che mira a occupare posti di lavoro vacanti nel settore tecnologico offrendo corsi gratuiti a veterani militari.

Il programma opera attualmente a New York, Baltimora, Toronto, St. Louis, California, New Jersey e Texas. Le lezioni comprendono i fondamentali della tecnologia, la sicurezza informatica, la codifica e la gestione dei servizi aziendali - e ciascuno include uno stage retribuito.

Caschi per elmetti

Questo programma aiuta i veterani a passare alla vita civile collegandoli con la formazione e le opportunità di lavoro nel settore delle costruzioni.

Non è richiesta alcuna precedente esperienza nella costruzione e tutte le organizzazioni commerciali partecipanti offrono programmi di apprendistato "guadagna mentre impari" da tre a cinque anni che sono approvati a livello federale.

Helmets to Hardhats ha anche un programma chiamato Wounded Warriors che aiuta i veterani disabili a trovare un impiego.

Guerrieri al lavoro

Warriors to Work è un programma offerto dal Wounded Warrior Project.

Questo programma di lavoro aiuta veterani e militari che sono stati feriti, mentalmente o fisicamente, nella linea di condotta. Offre orientamento professionale come la creazione di curriculum e collega i veterinari ai datori di lavoro locali. Il programma si estende anche alla famiglia e ai badanti.

Veterinari di noleggio Fedi

Questa è una buona risorsa per chiunque sia interessato a una carriera nel governo federale dopo il servizio.

Feds Hire Vets aiuta i veterani e i membri del servizio di transizione a trovare impieghi federali. Anche i familiari di veterinari e militari in servizio attivo possono usufruire di questo servizio.

Puoi usare i veterinari di Feds Hire per saperne di più sulle preferenze dei veterani: come sono occupati i posti di lavoro federali e le autorità di reclutamento speciali.

G.i. Lavori

G.i. Jobs è un'ottima risorsa online per i membri del servizio che passano dall'esercito. Puoi trovare articoli, consigli e strumenti per lo sviluppo della carriera e puoi controllare la loro bacheca di lavoro.

G.i. Soprattutto i posti di lavoro occupati da 197.000 posti di lavoro aperti in 14 settori e 110 paesi, secondo il Centro per l'impiego.

Oltre all'assistenza per l'impiego, il sito offre anche risorse per i veterani interessati a proseguire la propria formazione o avviare un'attività in proprio.

Avanti verso l'opportunità

Onward to Opportunity (O2O) lavora in collaborazione con il programma Transition Veterans Career per aiutare i membri del servizio militare e le loro famiglie a passare con successo alla vita civile. O2O offre tracce di carriera nel servizio clienti, nella tecnologia informatica e nella gestione aziendale.

Quando ti iscrivi, per prima cosa devi completare una valutazione per modellare il tuo piano di allenamento. Questo si basa su esperienze sia militari che non militari, interessi di carriera civili e obiettivi post-militari.

Successivamente, esplora le opzioni di formazione e certificazione gratuite. Ti verrà assegnato un consulente che ti assisterà durante tutto il programma.

Kaitlyn Blount è una giovane scrittrice di The Penny Hoarder.