La gig economy sta crescendo - ma è tutto crollato?

Siamo fermamente convinti qui al Penny Hoarder che i concerti sono un ottimo modo per guadagnare soldi per bollette o qualche soldo in più per soldi pazzi.

È difficile sapere quanti impiegati ci sono, ma il Bureau of Labor Statistics è impegnato a raccogliere le statistiche in questo momento.

Alcuni ricercatori stima dovrebbe essere "circa il 34% della forza lavoro e [è] previsto per il 43% entro il 2020".

In altre parole, ci sono a molte persone là fuori che lavorano come appaltatori indipendenti e liberi professionisti.

Nel mercato del lavoro, tuttavia, i lavori popolari non sono sempre redditizi.

Gli analisti di Priceonomics hanno raccolto una quantità enorme di dati resi anonimi dai richiedenti un prestito per scoprire quanti soldi le persone nell'economia gig stavano rastrellando (o raschiando insieme).

I risultati non sono belli.

I ricercatori hanno scoperto che l'85% dei dipendenti delle riunioni guadagna meno di $ 500 al mese.

Apparentemente Airbnb è dove sono i soldi. Il servizio di condivisione delle stanze è al primo posto nella classifica di Priceonomics delle migliori aziende nel mercato dei gig side. Gli affittuari fanno una media di $ 924 al mese.

Il numero nove della lista è il servizio di condivisione di car sharing sociale in cui le persone guadagnano in media $ 98 al mese.

Giusto - il divario medio mensile di reddito tra la top e la società nono-classificata è uno sconcertante 90%.

Se ami i numeri, assicurati di controllare tutti i modi interessanti in cui Priceonomics ha tagliato e tagliato i dati raccolti.

Dove abbiamo sentito questo prima?

L'idea che l'economia di condivisione su cui molti di noi fanno affidamento potrebbe non essere tutto ciò che è craccato per sembrare familiare.

Oh giusto. NPR ha recentemente intervistato i driver del servizio di ridesharing e trovato l'idea che i dipendenti dei gig possano essere il loro capo non sempre è in linea con la realtà.

Seth F. È uno dei tanti gig operai che il New Yorker ha descritto all'inizio di quest'anno. "La gig economy è un'economia così solitaria", ha detto, nonostante abbia guadagnato $ 55 all'ora come un appaltatore indipendente con una piattaforma di servizi diffusa.

Ma aspetta! Ecco l'altro lato della storia

Che tu sia un lavoratore orario, un lavoratore dipendente o un appaltatore indipendente, ogni tipo di impiego ha i suoi pro e contro.

Per molti, i benefici della sharing economy superano di gran lunga gli svantaggi di un settore che sta appena iniziando a ottenere le sue gambe.

Imprenditori e lavoratori con competenze specialistiche possono fare una seria banca nell'economia gig "passando da un buon lavoro a un grande lavoro", secondo Diane Mulcahy di Harvard Business Review.

"La cosa più importante, l'assenza di sicurezza sul lavoro apre nuove possibilità per un portafoglio di concerti per fornire un senso più significativo e robusto di sicurezza del reddito rispetto a qualsiasi lavoro a tempo pieno possibile", ha detto.

Con l'economia della condivisione, alcuni legislatori stanno facendo il possibile per migliorare l'esperienza dei lavoratori. La Camera dei Rappresentanti e il Senato degli Stati Uniti sono ora considerando un conto ciò porterebbe benefici lavorativi indebiti ai lavoratori americani nella gig economy.

Mentre l'economia della condivisione fa il suo gioco insieme, un modo per avere successo è quello di trattare i tuoi concerti con la stessa serietà di qualsiasi altro tipo di lavoro.

• Fai la tua ricerca

• Pensa fuori dagli schemi

• Presta attenzione alle tendenze

• Scopri cosa si aspetta l'IRS da te

• Fai piani finanziari a lungo termine

• Usa gli strumenti giusti

Siamo reali. Una carriera nell'economia della condivisione potrebbe non essere un secchio di fiori glorioso ogni singolo minuto, ma, in realtà, che tipo di carriera è? (Va bene, forse questo.)

Ricorda, se le cose non funzionano, al momento è disponibile un numero record di lavori. La forza lavoro tradizionale vorrebbe averti indietro.

Lisa McGreevy è una scrittrice di The Penny Hoarder. Ha fatto parte della gig economy per quasi 20 anni e sa che non è facile - ma ne vale la pena.