Questo è il motivo per cui una mentalità dei dipendenti sta rovinando completamente la gig economy

Per i primi quattro anni della mia carriera di scrittore, ero un libero professionista.

Non ero bravo.

Quando scrivevo per i clienti, non ho mai smesso di pensare come un impiegato. Ho trattato i clienti come capi, ho lavorato intorno ai loro bisogni e programmi e ho aiutato a far crescere le loro attività, invece che le mie.

Ora tutti quelli che conosco stanno facendo soldi attraverso l'economia del gig. E molte persone stanno ancora pensando come dipendenti.

I lavoratori hanno respinto le società di economia gig per non fornire agli appaltatori le protezioni e gli incentivi che i dipendenti avrebbero gradito.

Ma tu non sei un dipendente ... Sei un appaltatore e, come tale, hai il privilegio e la responsabilità di avere il controllo totale sulla tua carriera.

Le società di economia Gig non sono il capo di te

Quando ti iscrivi per utilizzare un'app di economia gig, non stai facendo domanda per un posto di lavoro. Stai aggiungendo uno strumento per fare soldi nel tuo arsenale, in modo da poter crescere la vita e la carriera che desideri.

Prendi questi esempi:

• Uber e Lyft ti mettono in contatto con persone che hanno bisogno di cavalcate.

• TaskRabbit ti connette con persone che hanno bisogno di aiuto con lavori strani.

• Shipt ti connette con persone che hanno bisogno di generi alimentari.

• UberEATS ti connette con le persone che vogliono il cibo consegnato.

• Airbnb ti connette con persone che hanno bisogno di un posto dove stare.

• Fivver ti mette in contatto con le persone che hanno bisogno di ... pubblicità sulla carrozzeria? Loghi del sito web? (Diventano creativi laggiù.)

• Wag !, Rover e DogVacay ti mettono in contatto con i cani (e le loro persone) che hanno bisogno di essere calpestati e nutriti.

• Amazon's Mechanical Turk (MTurk) ti connette con persone che hanno bisogno di aiuto con lavori digitali strani.

È possibile impostare il programma, decidere quali lavori accettare e, in alcuni casi, impostare la tariffa.

Sei al comando, ed è per questo che lo fai.

I concerti possono essere un ottimo modo per guadagnare denaro extra da un giorno di lavoro, per colmare le lacune di una carriera creativa o per guadagnarsi da vivere secondo le proprie condizioni.

Liberati dalla tua mentalità dei dipendenti

Non ho un'opinione sulla più ampia questione se le persone che partecipano alla gig economy dovrebbero essere classificati come dipendenti, o sulla questione che l'economia gig attrae più minoranze rispetto ad altre industrie.

Entrambi sono grandi argomenti che riempiranno i titoli e le onde radio per gli anni a venire.

Quello che posso offrire - dalle mie lezioni apprese come libero professionista fallito - sono suggerimenti per aiutarti a sfruttare al massimo la tua esperienza di collaboratore con le opzioni disponibili.

Il primo passo è lasciare andare la mentalità dei dipendenti.

In cambio della libertà di stabilire il proprio programma e le proprie aspettative, gli appaltatori indipendenti assumono responsabilità che i dipendenti non devono pensare. Paghi le tasse, gestisci le tariffe orarie e trovi le tue opportunità di formazione e istruzione.

Se pensi che l'economia della condivisione non sia tutto ciò che hai sognato, forse hai bisogno di scrollarti di dosso la tua dipendenza da un'azienda e impara ad essere quello che sei: un appaltatore indipendente.

Prova questi suggerimenti per perdere la mentalità dei dipendenti e assumere il controllo della tua carriera:

1. Prestare attenzione allo sviluppo della propria carriera

Le aziende economiche gig creano incentivi per i lavoratori che fanno un po 'di extra, come i bonus per i referral, o le riduzioni dei prezzi di Uber. Ma il loro obiettivo principale è di solito aggiungere business per l'azienda.

Quando lavori per un (bene) datore di lavoro, saranno investiti nel tuo sviluppo professionale. Quando lavori per te stesso, è su di te.

Migliora la tua situazione apprendendo nuove abilità e riconoscendo preziose opportunità.

Ad esempio, ecco tutto quello che ho imparato lavorando come barista - il lavoro diurno che mi ha tenuto a galla mentre facevo il fallito come libero professionista.

Inoltre, queste abilità possono aiutarti a guadagnare di più in qualsiasi carriera.

2. Prendi te stesso fuori da un solco

Alcune persone rimangono bloccate in un lavoro perché non possono vedere altre opzioni. Potrebbero non essere disposti a rinunciare allo stipendio regolare, all'assicurazione sanitaria o anche agli snack gratuiti che ricevono come dipendenti.

I concerti di condivisione di economia non ti offrono nessuno di quei vantaggi, quindi perché restare con qualcosa che non funziona?

Se ti annoi a spendere generi alimentari, a camminare con cani oa dipingere pubblicità sul tuo corpo, prova qualcos'altro.

La bellezza della gig economy è che riesci a ricostruire il tuo modo di vivere in qualunque modo funzioni per te.

Vuoi mettere meno miglia sulla tua auto? Taglia le ore di viaggio e condividi la calligrafia. Stanco di lanciare gli editori per vendere la tua scrittura? Fai una pausa e guadagna come assistente virtuale.

Stai già facendo soldi alle tue condizioni, quindi non aver paura pensa fuori dagli schemi quando hai bisogno di un cambiamento.

3. Non ignorare le tasse

Quando un datore di lavoro non lo fa per te, è facile dimenticare di destinare una parte della tua retribuzione allo zio Sam. È anche allettante, sai, "dimenticare" per destinare una parte della paga ...

Che si tratti di intento evasivo o di semplice negligenza, non pagare le tasse causerà grossi problemi - Tipicamente sotto forma di un assegno di grasso che scriverai all'IRS tra un paio d'anni.

Sapere cosa si aspetta l'IRS da te quando lavori per te stesso. (E ricorda: tu fare lavora per te!)

Tieni traccia dei pagamenti ricevuti tramite le app di gig e le fatture che invii ai clienti freelance.Ricordati di tenere traccia delle spese e di conservare anche le ricevute - fallo tutto l'anno, non solo quando la stagione delle tasse si profila!

Ecco cosa l'IRS ti permetterà di detrarre dal tuo reddito imponibile in aprile.

Ecco una guida completa per fare le tue tasse come un appaltatore indipendente.

4. Pianifica la pensione - Adesso

I lavori tradizionali spesso facilitano la pianificazione della pensione con un piano sponsorizzato dal datore di lavoro.

Se lavori nell'economia dei gig, potresti pensare di non doverti preoccupare della pensione o pensare di poter aspettare finché non trovi un lavoro stabile per iniziare a pensarci.

La cosa peggiore che puoi fare per il tuo fondo pensione è aspettare.

Mettere da parte i soldi ora ti darà più tempo per crescere, il che è intelligente anche se hai solo un po 'di scorta

Sia che tu stia saltellando tra un lavoro o un piano per vivere quella vita economica in condivisione per gli anni a venire, dai un'occhiata a queste cinque opzioni di pensionamento per gli appaltatori indipendenti.

Se in futuro si decide di passare all'occupazione tradizionale, si può sempre approfittare di un piano sponsorizzato dal datore di lavoro e lasciare che questo continui a crescere senza il tuo aiuto.

Probabilmente non ti renderà ricco, ma un modo semplice per iniziare a risparmiare per la pensione ora è con app come Acorns e Stash, che si collegano al tuo conto bancario e usano piccole somme di denaro che a malapena noterai per investire in porzioni di azioni . Entrambi ti danno un paio di dollari solo per esserti iscritto.

Impostalo e dimenticalo.

5. Prestare attenzione alle tendenze

La nuova economia di gig è soggetta a un ciclo di festeggiamenti o carestia - proprio come il freelance e il lavoro di gruppo da allora prima che il tuo telefono facesse sembrare facile.

A seconda di dove vivi, alcuni tipi di lavoro aumenteranno in determinate stagioni.

Picchi di fotografia freelance durante l'estate e le stagioni nuziali autunnali, per esempio; e la condivisione della domanda durante le partite di calcio nelle città sportive.

Il lavoro in sé è inevitabilmente legato anche alle tendenze sociali e tecnologiche.

Presta attenzione alle notizie tecnologiche pertinenti che potrebbero influenzare la domanda: nuove app che affollano il mercato, auto che guidano auto che percorrono le strade o bot che svolgono il servizio clienti.

Non limitarti a guardare le notizie per quello che stai facendo ora.

Tieni d'occhio anche le opportunità di crescita in altre aree. Dove è il più grande bisogno di imprenditori? Se prendi l'onda presto, potresti avere il tempo di sviluppare le tue abilità e ottenere la tua scelta di clienti.

Sii il tuo capo - per davvero questa volta

Una volta che ti rendi conto di avere il controllo, la gig economy può essere un modo micidiale di guadagnarsi da vivere senza essere legato a un'azienda o persino a una singola industria.

La prossima volta che ti trovi sconvolto dal fatto che un'azienda non offra vantaggi ai dipendenti in termini di dipendenti, ricorda questi suggerimenti e non dimenticarti: non sei un dipendente. Sei il tuo capo.

Dana Sitar (@danasitar) è un'editrice senior di scrittori / newsletter presso The Penny Hoarder. Ha scritto per Huffington Post, Entrepreneur.com, Writer's Digest e altro, tentando l'umorismo ovunque sia permesso (ea volte dove non lo è).