5 risorse che ti aiuteranno a sviluppare nuove competenze in modo da poter tornare al lavoro

Guidando nel quartiere degradato all'estremità nord della città storica di Ybor, sulla costa del Golfo della Florida, ci sono promemoria ovunque che, nonostante un'economia in costante crescita, non tutti stanno meglio.

Decine di bungalow fatiscenti e case a schiera fiancheggiano le strade di ciottoli. Un salone abbandonato da tempo si trova dall'altra parte della strada rispetto alla biblioteca, l'unica prova che una striscia di edifici in rovina un tempo ospitava le attività di quartiere.

Su questo blocco, il il tasso di disoccupazione si trova sopra il 14%, secondo i più recenti dati dell'United Census Bureau. Questo è più del triplo del 4% per il resto della contea di Hillsborough.

Con la disoccupazione in tutto il paese che si aggira intorno al suo punto più basso in più di un decennio, il seminario Tech Training & Jobs InfoSession, organizzato dal rappresentante degli Stati Uniti Kathy Castor, è progettato per affrontare un problema che affligge la forza lavoro del paese: la disoccupazione strutturale.

Fondamentalmente, alcuni lavoratori mancano delle competenze di cui hanno bisogno per un panorama economico mutevole.

Così mentre ci sono più di 6 milioni di posti di lavoro aperti in questo momento - e 7,4 milioni di persone senza lavoro - molti stanno andando vacanti.

La disoccupazione strutturale colpisce persone di tutte le età

Mike Bagley, 52 anni, è stato licenziato dal suo lavoro come supervisore al dettaglio in un negozio all'aeroporto internazionale di Tampa quattro mesi fa, e i suoi assegni di disoccupazione hanno smesso di arrivare. Vuole entrare nel design grafico ma, al momento, lavora presso Target part-time.

"Mi danno alcune ore qua e là", dice. "Ma non mi durerà fino a settembre."

Non c'è da stupirsi. Da gennaio 2012, l'assediato settore del commercio al dettaglio dei grandi magazzini ha perso quasi 300.000 posti di lavoro.

Bryant Reynoso è riuscito a sfuggire al crollo dell'ITT Technical Institute lo scorso anno con almeno una laurea e alcune conoscenze di programmazione, ma non ha ancora messo insieme un portfolio del suo lavoro con C ++ e Java.

Il ventiduenne, che ha preso il giorno libero dal suo lavoro a Chik-fil-A per partecipare al seminario di formazione della forza lavoro, ha sempre voluto entrare nel settore tecnologico, ma ha avuto difficoltà a trovare un lavoro con le competenze che ha.

Ora è qui al seminario, uno dei primi ad apparire.

"Volevo solo vedere cosa c'era là fuori", dice.

Trent'anni potrebbero separare Bagley e Reynoso, ma i due uomini affrontano lo stesso divario di abilità che rende difficile la ricerca di una nuova carriera.

Grazie ad alcune organizzazioni locali, c'è speranza per loro e per gli altri che hanno partecipato al seminario di lunedì.

Affrontare la disoccupazione strutturale? Dai un'occhiata a queste risorse

Anche se non vivi nella zona di Tampa Bay, probabilmente hai accesso a cinque fantastiche risorse per potenziare le tue capacità lavorative.

1. Programmi di formazione della forza lavoro

I rappresentanti di CareerSource Tampa Bay e della controllata Tampa Bay TechHire hanno discusso i programmi mirati alle certificazioni IT durante il seminario.

Le offerte gestiscono la strategia: sviluppo web, amministrazione di database, sviluppo di applicazioni mobili e sicurezza di rete.

La parte migliore? Sono tutti gratuiti. Sì, avete letto bene.

Tori Henderson, una studentessa della Southern University di 22 anni, ha detto che era molto interessata all'allenamento per flebotomia. I lavori di flebotomista sono previsti per crescere dal 25% al ​​2024.

Prova a cercare "organizzazioni di addestramento della forza lavoro" e dovresti trovare un tesoro di risorse simili per farti partire.

2. Collegi e scuole tecniche della comunità

I $ 1.4 trilioni di debiti studenteschi accumulati dagli studenti degli Stati Uniti dovrebbero essere sufficienti a farti diffidare di un'università tradizionale - per non parlare di un college privato.

Perché non provare una scuola tecnica?

"Non facciamo istruzione gratuita, ma circa l'85% si qualifica per gli aiuti finanziari e non hanno un grosso debito in testa". ha detto il preside del Politecnico di Erwin Steve Bryant durante il seminario. "E la maggior parte dei programmi sono completati in un anno. Siamo orgogliosi di dire "una carriera in un anno". "

Ha corso attraverso una pletora di programmi di addestramento della forza lavoro: installatori solari, macchinisti ed elettricisti. In effetti, la scuola ha riportato il 100% di occupazione per gli ultimi laureati l'anno scorso, ha detto.

E come sappiamo, puoi fare sei figure da elettricista e amare il tuo lavoro.

Molte università comunitarie offrono programmi di formazione professionale e certificazione simili.

3. Bootcamp di codifica senza scopo di lucro

Reynoso, il 22enne diplomato ITT Tech, si è rianimato quando Matt Mawhinney è salito sul palco.

Mawhinney, direttore del programma Florida per LaunchCode, ha delineato un programma di 20 settimane, LC101, finalizzato a insegnare alle persone a programmare lezioni di tre ore due volte a settimana. Gratuito.

"La nostra missione è rendere possibili le carriere tecnologiche", ha detto Mawhinney.

Il programma della zona di Tampa ha inizio a ottobre, ma è disponibile anche a Portland, Kansas City, St. Louis e Seattle.

Potrebbe essere proprio quello di cui hai bisogno per metterti sulla strada di un lavoro su Google.

4. La tua biblioteca locale

"Non devi andare a Starbucks o Panera per ottenere il Wi-Fi gratuito", ha detto Megan Danak, il principale bibliotecario della cooperativa di biblioteca pubblica della contea di Tampa Hillsborough.

Non preoccuparti di tentare la tua dieta con un Frappe gigante o panini densi di calorie; vai alla tua biblioteca locale per lavorare sulla tua codifica ... o qualunque cosa tu stia facendo per aumentare le tue capacità di occupabilità.

Più, le biblioteche della contea offrono programmi per aiutare gli anziani ad adattarsi alle nuove tecnologie, inclusi programmi come Adobe Creative Cloud e iMovie. Hanno persino uno studio di registrazione per persone imprenditrici che intendono avviare un'attività in proprio con uno spot pubblicitario.

Seriamente, ti stupiresti delle risorse disponibili nella tua biblioteca locale per il nostro prezzo preferito: gratuito.

5. Il tuo sindacato locale

Nel retro della biblioteca, i rappresentanti di Plumbers & Pipefitters Local Union 123 hanno creato un collage di immagini del lavoro svolto dai loro membri nell'area.

È sporco, ma è richiesto, richiede poca scolarizzazione e paga bene. I lavori in questo settore sono destinati a crescere dell'11,5% fino al 2024 e pagare più di $ 51.000.

Secondo un'analisi di Penny Hoarder dei lavori infrastrutturali, è il lavoro di costruzione numero 4 che si può intrappolare.

E l'Unione locale 123 offre un programma di apprendistato quinquennale che approfondisce diverse operazioni di pipefitting. La maggior parte dei sindacati di tutti i tipi offrono programmi simili che ti permettono di saltare il debito degli studenti e ottenere il diritto al lavoro.

"Ho un'abilità che nessuno potrà mai prendere da me", ha detto l'elettricista Danny Elmore in una recente intervista. "E negli ultimi 35 o 38 anni, ho lavorato ogni giorno che volevo."

Quando la stanza si fu aperta, chiesi a Bagley se il seminario gli avesse dato gli strumenti per aiutarlo a trovare una nuova carriera.

"Non lo so ancora," disse prima di tuffarsi nella pioggia battente. "Lo spero."

Alex Mahadevan è un giornalista di The Penny Hoarder. Sta attualmente imparando un nuovo linguaggio di programmazione perché, perché no?