Le 10 migliori aziende per le mamme che lavorano (Poche sono persino le assunzioni!)

Quattro mesi di congedo di maternità retribuito. Spedizione gratuita del latte materno. Assistenza in loco. Borse di studio e laboratori per genitori.

Per molti di noi, questi benefici potrebbero sembrare fuori dal mondo - ma in alcune aziende, come quelli sulla lista 2016 della Working Mother's 100 migliori per le mamme che lavorano, sono molto reali.

Ciascuna delle 100 migliori aziende offre una "vasta gamma di supporto - dal lavoro flessibile e mentoring alla cura dei bambini a prezzi accessibili e congedo retribuito - progettato per creare una cultura che consenta a tutti i dipendenti di prosperare", spiega il sito.

E poiché so che lavorare da casa è importante per molti di voi, vale la pena di notare questo Il 64% delle aziende consente a più della metà dei dipendenti di telelavorare.

Ti chiedi quali aziende hanno stilato la lista, quali benefici offrono? E se qualcuno di loro sta assumendo?

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10 delle migliori aziende per le mamme che lavorano

Ecco le prime 10 aziende in ordine alfabetico, insieme ad alcuni dei benefici stellari che offrono, secondo la Working Mother.

Non sorprendentemente, quattro di loro hanno anche fatto la lista di aziende di Fairygodboss in cui le donne adorano il loro lavoro.

1. A.T Kearney

In questa società di consulenza direzionale, "Chiunque partorisce o adotta può richiedere fino a un anno di paga parziale", riporta Working Mother e può lavorare a tempo parziale fino a un anno al loro ritorno. La società abbraccia anche la condivisione del lavoro e orari flessibili.

Ecco la pagina delle carriere di A.T Kearney.

2. Accenture

Se lavori in questa società, puoi prendere 16 settimane di congedo di maternità completamente retribuito, e se hai bisogno di viaggiare, la compagnia ti pagherà anche per spedire il latte materno a casa.

Ecco la pagina delle carriere di Accenture.

3. Deloitte

Questa società di servizi finanziari ha una sfilza di benefici generosi per i dipendenti - comprese le madri. Offre un anno sabbatico retribuito, un'assicurazione per gli animali domestici e una media di 35 giorni liberi all'anno. Inoltre, offre 16 settimane di congedo familiare interamente retribuito per occuparsi di un nuovo figlio, di un genitore anziano o di un genitore anziano.

Ecco la pagina delle carriere di Deloitte.

4. Ernst & Young LLP

Ernst & Young, con sede a Londra, è una delle società di revisione "Big 4" e potrebbe aver preso alcuni spunti dai suoi vicini europei. Oltre a 16 settimane di ferie retribuite, offre webinar per l'allattamento al seno e fino a $ 25.000 per le adozioni o trattamenti di fertilità.

Ecco la pagina delle carriere di Ernst & Young.

5. IBM

Hai senza dubbio sentito parlare di questa società tecnologica, ma potresti non conoscere i suoi benefici. La madre lavoratrice dice che è un "grande sostenitore del programma e della flessibilità della carriera" e offre a tutti i dipendenti tre settimane di ferie pagate - più le vacanze.

Ecco la pagina delle carriere di IBM.

6. Johnson & Johnson

Probabilmente già fai il bagno al tuo piccolo nei prodotti J & J - e la stessa azienda è altrettanto a misura di bambino. Offre asilo nido in loco e nove settimane di congedo di maternità interamente retribuito. Inoltre, osserva la Working Mother, "le donne hanno guadagnato il 50% di tutte le promozioni in posizioni dirigenziali" nel 2015.

Ecco la pagina delle carriere di J & J.

7. McKinsey & Co.

Uno dei vantaggi di lavorare per questa società di consulenza è il modo in cui migliora la carriera delle donne attraverso la formazione, la flessibilità e gli anni sabbatici. E le persone che allevano bambini con bisogni speciali ottengono 20 giorni in più di ferie retribuite ogni anno, riferisce la Working Mother.

Ecco la pagina delle carriere di McKinsey.

8. PricewaterhouseCoopers

Un'altra società di revisione, un altro posto fantastico per le madri. Non solo i dipendenti hanno accesso alle attrezzature usate per l'allattamento al seno e "Mentor Moms", ma possono anche ricevere fino a $ 1.000 all'anno per pagare le cure di emergenza per bambini e altre persone a carico.

Ecco la pagina delle carriere di PWC.

9. Finanziario prudenziale

Questa società di servizi finanziari non offre un congedo di maternità retribuito come gli altri (circa nove settimane, secondo Fairygodboss), ma fornisce centri di assistenza all'infanzia e fitness in loco.

Ecco la pagina delle carriere di Prudential.

10. Sistema di salute WellStar

Vuoi prendere nove mesi per prendersi cura di un parente nuovo o malato? Questa azienda sanitaria ti permetterà di farlo - ma non sarà tutto pagato. Altri vantaggi includono l'asilo nido in loco e il campo estivo, e persino un servizio di portineria gratuito per aiutare i dipendenti ad affrontare le loro commissioni.

Ecco la pagina delle carriere di WellStar.

Nel caso in cui non sai quanto siano impressionanti alcuni di questi benefici, questo grafico dovrebbe darti un'idea migliore:

Pronto a lavorare per una di queste aziende?

Così ho pensato. Sfortunatamente, il nostro fantastico stagista editoriale Jacquelyn ha setacciato le pagine della propria carriera per lavori da casa e non ha trovato molto.

Anche se potresti diventare un project manager per Abbvie o uno specialista di social media per S & P Global, o iniziare a vendere Avon, molte aziende richiedono titoli di specializzazione o di formazione per le loro posizioni remote.

E per ulteriori posizioni entry-level, credo che sia necessario lavorare in ufficio prima di ottenere l'opzione per il telelavoro.

Un suggerimento? Cerca l'elenco per le aziende situate nel tuo stato.

Anche se una società non sta assumendo posizioni lavorative da casa in questo momento, potresti trovare lavori con orari flessibili - che potrebbero eventualmente consentire il telelavoro a tempo pieno.

E se vivi al di fuori degli Stati Uniti, la lista vale anche la pena dare un'occhiata, dato che molte aziende hanno sedi internazionali.

Vuoi vedere la lista completa? Clicca qui.

Il tuo turno: hai già lavorato in una di queste società?

Susan Shain, senior writer per The Penny Hoarder, è sempre alla ricerca di avventura con un budget limitato. Visita il suo blog su susanshain.com o saluta Twitter @susan_shain. Il tirocinante Jacquelyn Pica ha collaborato alla ricerca.