Lunedì, Smunday: Heinz vuole rendere il giorno dopo il Super Bowl una vacanza

Sulla scia di elezioni senza precedenti, proteste civili che registrano record e azioni esecutive che fanno infuriare milioni di americani, il produttore di alimenti Kraft Heinz Co. sta affrontando ciò che conta davvero nel 2017: i postumi della sbornia del Super Bowl.

In un annuncio YouTube di due minuti, la società ha annunciato ieri che i dipendenti degli Stati Uniti avranno tutto il giorno libero il 6 febbraio 2017, il lunedì successivo al Super Bowl LI.

Inoltre, invita l'intero paese a unirsi a loro.

https://youtu.be/br5cPUC_BsU

"Negli ultimi 50 anni, il miglior giorno sulla terra è stato seguito immediatamente dal peggior giorno sulla terra", lamenta un uomo vestito come una bottiglia di ketchup Heinz.

Sta parlando del Super Bowl Sunday, il più grande giorno di calcio dell'anno. Kickoff è alle 6:30 pm EST, dopo una giornata di pre-gioco con ali calde e nachos, seguita da una notte di bevute in occasione di festeggiamenti o di dispiaceri, a seconda del destino della tua squadra.

Fa un brutto lunedì.

Così rude, infatti, Heinz sostiene che più di 16 milioni di dipendenti chiamano "malati" per lavorare il mattino seguente, probabilmente sulla base di uno studio The Workforce Institute pubblicato lo scorso anno.

I produttori hanno persino trovato persone per strada per essere d'accordo. "E 'il peggior lunedì dell'anno", "Non è americano" e "Sei naturalmente non felice", intervistati insoddisfatti e apparenti tifosi di football dicono nell'annuncio.

Il Super Bowl Monday dovrebbe essere una festa nazionale?

"È giunto il momento di rendere quel lunedì non così fantastico come una domenica", dice la bottiglia di ketchup.

È domenica-lunedì ... un "Smunday", lo ha soprannominato Heinz.

Ci incoraggia a firmare una petizione - una petizione vera e propria, che occupa la larghezza di banda effettiva su Change.org - per rendere il lunedì successivo al Super Bowl una festa nazionale.

"Se otteniamo oltre 100.000 firme, sarà inviato al Congresso", dice la petizione.

(Non importa che il Congresso non crei "festività nazionali", che non esistono: crea vacanze federali, che non hanno alcuna voce ufficiale su quando le compagnie private possono operare, ma non lasciarsi prendere dai dettagli ...)

La chiamata per una nuova vacanza è ovviamente una trovata per attirare l'attenzione di Heinz per una frazione del costo della messa in onda di uno spot durante il Super Bowl - e sta funzionando.

Ma i suoi dipendenti ottengono davvero un giorno libero.

Non hanno nemmeno bisogno di essere appassionati di calcio. Senza sbornie, potrebbero essere in grado di usare quel Smunday per fare un po 'di smoney extra mentre i loro colleghi dormono.

Il tuo turno: desideri che la tua azienda faccia del Super Bowl il lunedì in vacanza?

Dana Sitar (@danasitar) è una scrittrice senior di The Penny Hoarder. Ha scritto per Huffington Post, Entrepreneur.com, Writer's Digest e altro, tentando l'umorismo ovunque sia permesso (ea volte dove non lo è).