Sesso in città: questa città svedese può pagare i suoi operai per sesso all'orologio

Pensavo di aver sentito ogni idea sul pianeta su come migliorare l'equilibrio tra lavoro e vita privata, ma una nuova proposta di dibattito in una città svedese ha superato tutti.

Il consigliere Per-Erik Muskos, un consigliere di Overtornea, in Svezia, vuole dare a tutti i dipendenti comunali un'ora di tempo libero retribuito ogni settimana per fare sesso.

Apparentemente, il tasso di natalità locale è diminuito, così come il morale dei dipendenti. Muskos crede che la sua idea sia la soluzione per entrambi.

Mi sembra giusto.

Muskos dice che i benefici positivi del sesso sono ben documentati, ed è anche un'eccellente forma di esercizio. (Il rapporto svedese originale è disponibile qui.)

Guarda, l'uomo sa chiaramente di cosa sta parlando. Questo movimento dovrebbe essere passato immediatamente.

Qualcuno, per favore, non pensa ai dipendenti?

Muskos dice che si aspetta che la mozione passi, ma alcuni membri del consiglio sono scettici riguardo alla sua praticità.

Riesci a immaginare quanto sarebbe difficile applicare una regola come questa?

Le pratiche burocratiche sarebbero un incubo. Come potresti documentarlo?

Aspetta, non rispondere.

Anche le società statunitensi hanno buoni benefici, lo sai

Scommetterei denaro contante la maggior parte di voi leggendo questo brevemente considerato di trasferirsi in Svezia proprio ora. (Va bene, anch'io.)

Affrontalo, non è molto pratico. Fortunatamente, ti porto il buonumore.

Sex on the clock potrebbe non essere un vantaggio sul posto di lavoro comune qui negli Stati Uniti, ma ciò non significa che non ci siano altre società di vantaggi davvero interessanti nell'offerta degli Stati Uniti.

• La catena di supermercati Mega-grocery Kroger offre ai lavoratori dispositivi gratuiti di localizzazione del fitness.

• Prudential Financial accoppia i dipendenti con un life coach.

• La Nielsen Company distribuisce automobili aziendali.

• BrewDog offre tempo libero ai dipendenti con nuovi cani.

• Workman Publishing paga i lavoratori per dormire sul lavoro.

Come vedi? Potresti non essere in grado di trasferirti a Overtornea, ma ci sono alcuni lavori straordinari negli Stati Uniti che ti danno un buon botto.

Il tuo turno: qual è il miglior vantaggio aziendale di cui abbia mai sentito parlare?

Lisa McGreevy è una scrittrice di The Penny Hoarder. Spera che le risorse umane ricordino che ha scritto questo post se capita di notare la cronologia del browser sul suo laptop di lavoro.