Come confrontare i piani di assicurazione sanitaria

Se sei un lavoratore autonomo e hai bisogno di copertura sanitaria, hai diverse opzioni di piano di assicurazione attraverso il tuo datore di lavoro, o stai entrando in pensione ma hai bisogno di qualcosa fino a quando la sanità statale prende il via, confrontando e scegliendo il miglior piano sanitario può essere un compito scoraggiante. Determinando ciò che ti puoi permettere e ciò che meglio corrisponde alle tue esigenze di assistenza sanitaria, puoi trovare il miglior piano assicurativo per te e la tua famiglia.

La nostra famiglia ha scoperto questo in prima persona quando sono diventato un lavoratore autonomo. A quel tempo, il mio broker / rivenditore offriva un piano assicurativo di gruppo e mia moglie aveva anche un'assicurazione sanitaria con il suo lavoro. Noi ... o dovrei dire ... si è tuffata nei numeri cercando di analizzare ciò che era meglio per noi.

Da allora, il nostro fornitore di assicurazione sanitaria è cambiato almeno tre volte, e ogni volta affronta la sfida di capire come il nuovo piano si confronta con il vecchio. Sebbene sia un processo frustrante, paga veramente per capire che tipo di copertura hai.

Costi e tariffe

I termini relativi alle tasse di assicurazione sanitaria possono confondere e rendere difficili i piani di confronto. Comprendere i termini e il loro significato può aiutarti a confrontare e selezionare il piano migliore e più conveniente per te.

• premio - Il premio è l'importo che pagherai per il tuo piano assicurativo. Puoi suddividerlo in pagamenti annuali, trimestrali o mensili con la maggior parte dei piani assicurativi.

Quando si seleziona un piano, sapere quanto ti puoi permettere di pagare per il tuo premio è probabilmente il fattore più importante da considerare. Se si dispone solo di una certa quantità di denaro preventivato per l'assistenza sanitaria, quindi cercare piani con opzioni che rientrano in tale intervallo.

• deducibile - La franchigia è l'importo, fuori dalla tasca, che sei responsabile del pagamento prima che la tua assicurazione inizi a pagare le spese coperte. Ad esempio, se hai una franchigia di $ 200, dovrai sostenere e pagare $ 200 di spese mediche prima che la tua assicurazione paghi. Sono previste eccezioni per determinati tipi di condizioni che non devono soddisfare la franchigia nella maggior parte delle politiche, come ad esempio per le visite di bambini benestanti. Ciò significa che se non hai ancora raggiunto la tua franchigia annua, ma il tuo bambino è in programma per un check-up, i costi di check-up saranno coperti dall'assicurazione.

quando selezionando un piano potresti voler confrontare le franchigie. Spesso se hai una franchigia più bassa, i tuoi premi possono essere un po 'più alti. Se si sceglie un piano con una franchigia più elevata, il premio è probabilmente inferiore. Determinare quanto puoi permetterti di pagare di tasca propria e quanto spesso tendi a utilizzare la tua copertura assicurativa può aiutarti a selezionare il piano che ha franchigie che si adattano al tuo budget.

• Co-Pay - Il copay è l'importo che devi pagare per ogni tipo di visita in ufficio o di pronto soccorso.

Di solito, il copay dovrebbe essere pagato al momento della visita. I co-pay di solito costano solo $ 5 per visita in ufficio, ma possono arrivare fino a $ 50 per le visite di pronto soccorso. Di solito il più basso è il premio assicurativo e la franchigia, più alti sono gli importi del co-pagamento. Con alcuni piani flessibili con premi più elevati, spesso non sono richiesti pagamenti in comune.

provider

Quando si confrontano i piani di assicurazione sanitaria, si vuole essere sicuri di selezionare quello che i medici partecipano. Avere cura continua di qualità dal proprio medico è importante quindi selezionare un piano a cui partecipare è spesso meglio quindi scegliere un piano che richiederà di cambiare i medici . Prendi questo in considerazione quando confronti i piani.

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credito fotografico: leoncillo sabino