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Questa compagnia di assicurazioni ti darà 600 dollari l'anno per l'acquisto di cibi sani

Questa compagnia di assicurazioni ti darà 600 dollari l'anno per l'acquisto di cibi sani

L'assicurazione sulla vita suona un po 'morbosa, vero? Di solito ci pensiamo come un modo per prenderci cura della tua famiglia una volta che sei, uh ... andato.

John Hancock vuole cambiarlo e dare un po 'di vita (ha!) Ai suoi programmi assicurativi.

La società ha collaborato con Vitality, che gestisce programmi di assistenza sanitaria per datori di lavoro e assicuratori.

Se vivi uno stile di vita sano - o sei disposto ad adottare uno - potresti risparmiare sulla tua polizza assicurativa e il conto della spesa

Qualsiasi contraente dell'assicurazione sulla vita di John Hancock può iscriversi, anche se potresti vedere questo, e programmi simili, presto in altri luoghi di lavoro. I partner di Davina HealthCare, la società biotecnologica Amgen e lo sviluppatore di prodotti per la cura degli occhi Alcon hanno sottoscritto tutti i programmi di assistenza sanitaria per i propri dipendenti, secondo MarketWatch.

Cosa significa questo programma per la tua lista della spesa

La vitalità offre un beneficio HealthyFood attraverso NutriSavings, adducendo potresti risparmiare fino a $ 600 all'anno sulla spesa probabilmente stai già comprando in 70 negozi diversi, tra cui Wegmans, BJ's, Giant, Stop & Shop e persino Walmart.

Partecipa e traccia i tuoi risparmi registrando la tua carta sconto presso il tuo negozio di alimentari preferito. Accedi pochi giorni dopo la tua visita al negozio per vedere quanto è stato salutare il tuo carrello e quanto otterrete in premi in denaro.

L'elenco degli elementi di esempio di NutriSavings HealthyFood è piuttosto salutare. Se hai mai comprato del pane integrale o della pasta integrale, hai intenzione di ottenere uno sconto.

Le verdure surgelate sono nella lista dei prodotti, così come le borse di verdure miste per insalata. E non sono solo articoli di marca, ma anche articoli come mele, uova e latte.

L'elenco di articoli per te specifico di Walmart è ampio: se desideri il succo di mela, i cavoli verdi o una scodella di crusca all'uvetta, puoi ottenere uno sconto.

Altri modi per risparmiare e guadagnare con vitalità

Dopo aver rilasciato la polizza di assicurazione sulla vita di John Hancock, fai un test per scoprire quanto sia salutare il tuo stile di vita. Imposta obiettivi e ottieni un Fitbit gratuito per tenere traccia dei tuoi progressi e guadagnare punti vitalità.

In base al tuo livello di partecipazione, puoi risparmiare fino al 15% sul tuo premio per il Il prossimo anno politico.

I membri possono inoltre usufruire di sconti e premi da rivenditori come Amazon, REI e Whole Foods. Uno dei modi semplici per guadagnare punti è guardare brevi video su abitudini sane.

Vuoi rivelare le tue abitudini alimentari o di esercizio al tuo datore di lavoro?

È tipico per offrire dettagli sul tuo stile di vita quando si ottiene una polizza di assicurazione sulla vita. Di solito, l'azienda vuole sapere che non sei patologicamente obeso o non fumi tre pacchetti al giorno prima di emettere una grossa polizza.

Quindi iscriversi al programma Vitality di John Hancock potrebbe non sembrare un problema per i membri attuali.

Ma che dire dei datori di lavoro che offrono programmi attraverso Vitality?

Parteciperesti se il tuo capo o il reparto risorse umane ti incoraggiassero a fare scelte di vita migliori?

MarketWatch ha rilevato che l'85% dei dipendenti della società di brokeraggio Lockton a Kansas City, nel Missouri, ha aderito al programma Vitality dal 2011. I pochi dipendenti che rifiutano di partecipare citano solitamente motivi come problemi di privacy o non necessitano degli sconti, ha riferito un rappresentante delle Risorse Umane.

Vitality ha dichiarato a MarketWatch che la privacy è fondamentale, spiegando che vede dati più complessi di quelli di John Hancock o di qualsiasi altro partner e che i dati non vengono mai venduti a terzi.

Il tuo turno: ti iscriveresti al programma Vitality se avessi l'assicurazione sulla vita di John Hancock? Che dire se il tuo datore di lavoro ha offerto il programma?

Lisa Rowan è una scrittrice, editrice e podcaster che vive a Washington, DC.

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