Dovresti comprare assicurazioni sulla vita tramite il tuo datore di lavoro?

Se il tuo lavoro offre un piano di assicurazione sulla vita di gruppo, allora ha senso semplicemente prendere una politica attraverso di loro, giusto?

È facile.

Costa poco.

Ma è davvero la cosa giusta da fare?

Ecco i miei pensieri ......

La trascrizione segue sotto ... ..

Ehi, questo è Jeff Rose, goodfinancialcents.com con un altro buon consiglio finanziario. Una domanda comune che ottengo da persone che lavorano è,

"Jeff, ho bisogno di comprare la mia assicurazione sulla vita al di fuori del mio datore di lavoro o dovrei semplicemente usare l'assicurazione fornita dalla mia compagnia?"

È una domanda molto, molto buona perché molto probabilmente se hai diversi tipi di assicurazione sulla vita attraverso il tuo datore di lavoro molto probabilmente è molto facile iscriversi, è molto, molto, molto economico e non richiede molto lavoro. È un piano di gruppo.

I piani di gruppo danno un senso alle condizioni preesistenti

Molto probabilmente se hai delle condizioni pre-esistenti ti iscrivi e sei a posto. Viene detratto dall'assegno paga. Non ci pensi due volte. Un esempio di questo è qualcuno che ha il diabete. Molto probabilmente sarà più economico passare attraverso il datore di lavoro in quanto i tassi di assicurazione sulla vita per i diabetici possono essere costosi, specialmente se si tratta di un caso grave.

Permettetemi di darvi alcune considerazioni sul perché vorreste acquistare quell'assicurazione sulla vita tramite un fornitore terzo come una delle nostre migliori compagnie di assicurazione sulla vita recensite.

Numero uno: cosa succede se lasci il lavoro? Cosa succede se la tua azienda fallisce o se devi trasferirti o se arriva un'altra opportunità migliore. Ora devi sperare che il tuo nuovo datore di lavoro offra assicurazioni sulla vita.

Devi sperare che abbiano un piano di gruppo in cui puoi facilmente entrare, e devi sperare che sarà accessibile. Se non si dispone di tali opzioni disponibili è per questo che si desidera prendere in considerazione l'assicurazione sulla vita attraverso un fornitore di terze parti. In questo modo se cambi i lavori in cui sei già bloccato. Non devi preoccuparti di questo. Se il costo è un problema, molto probabilmente se si fa un fornitore di terze parti non sarà molto più costoso avere un'assicurazione sulla vita attraverso di loro.

Quanta assicurazione sulla vita concede il tuo lavoro?

Un'altra cosa da considerare, molti datori di lavoro non ti permettono di avere un sacco di assicurazione sulla vita. A volte è forse il doppio del tuo stipendio, tre volte il tuo stipendio. Ho visto ogni singola variazione quindi dipende solo dalla tua azienda. In genere quello che vedo è che molte persone hanno la minima quantità di assicurazione sulla vita possibile, diciamo $ 50.000 o $ 100.000. Non è da nessuna parte vicino a ciò di cui hanno effettivamente bisogno per la loro famiglia. Da quando abbiamo avuto figli, ho sempre avuto almeno un milione di dollari in termini di copertura della vita. Non puoi ottenere molto attraverso un piano di gruppo.

Questo è un altro motivo per cui vuoi andare a un fornitore di terze parti. Spero che abbiate uno specialista in assicurazioni sulla vita, che si tratti di un agente o di un pianificatore finanziario in grado di offrire un'assicurazione sulla vita, e che possano sedersi con voi e cercare davvero di capire quanta assicurazione sulla vita avete davvero bisogno e quale di i migliori assicuratori sulla vita ti staranno meglio.

Queste sono solo alcune considerazioni sul perché ritengo che sia necessario acquistare un'assicurazione sulla vita non tramite il datore di lavoro o il piano aziendale, ma attraverso un fornitore di terze parti.