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I migliori consigli da applicare e ottenere quel tirocinio estivo

I migliori consigli da applicare e ottenere quel tirocinio estivo

L'estate si sta avvicinando rapidamente.

E mentre le grigliate estive e le feste in spiaggia potrebbero essere sulla lista, hai anche degli stage estivi sulla tua mente.

Non è troppo tardi se ottenere uno stage estivo è qualcosa che stai considerando ora. Hai ancora del tempo per cercare e raggiungere le opportunità di tirocinio a cui sei interessato prima che inizi l'estate.

Ancora più importante, stai leggendo questo post in cui condivideremo le migliori pratiche che puoi impiegare quando inizi a mettere insieme i materiali per le domande da inviare alle aziende.

Entriamo in esso.

Ricerca di stage

Di solito, il primo passo che la maggior parte delle persone prende qui è quello di iniziare a navigare nei siti di lavoro e di stage come Youtern, Looksharp, The Muse o anche LinkedIn. Non c'è niente di sbagliato in questo approccio, ma potresti fare un passo in più.

  • Diventa uno stratega del networking: ci sono sempre opportunità che non sono pubblicizzate su Internet. L'unico modo per trovare queste opportunità è diventare bravi a fare networking con le persone del settore che si desidera eventualmente inserire. A volte, il networking potrebbe essere semplice come seguire le tue aziende preferite su Twitter e interagire con i loro tweet con risposte ben pensate ma personabili. Facendo questo ti trovi al centro di chiunque stia facendo quei post sui social media (incluso forse il CEO della compagnia) e possa aprire linee di comunicazione che puoi sfruttare per farti fare lo stage con loro.
  • Sfrutta la tua rete - L'antropologa britannica Robin Dunbar, riferì nei primi anni '90 che esiste un legame tra la dimensione del cervello di un primate e la dimensione del loro social network. Dal momento che noi umani pensiamo di avere il cervello più grande e più avanzato, tendiamo anche ad avere reti sociali più ampie di persone con cui ci relazioniamo con diversi gradi di vicinanza. Da questa ricerca è emerso qualcosa chiamato numero Dunbar che suggerisce che la dimensione media della rete sociale di una persona è di circa 150. Ciò include i tuoi genitori, fratelli, amici, compagni di scuola, colleghi di lavoro e persone con cui lavori in palestra ogni giorno.

Per farla breve: la tua rete è enorme. Fai una lista delle 20-25 persone più importanti della tua rete e inizia a parlare con loro delle opportunità che conoscono. Le probabilità sono che se conoscono le persone chiave all'interno delle aziende, potrebbero mettere una buona parola per te.

  • Sfrutta le opportunità di organizzazione degli studenti e l'ufficio carriera - Non trascurare le risorse sotto il tuo naso. Usa le organizzazioni studentesche e l'ufficio carriera della tua scuola per individuare più opportunità di stage.

Domanda per gli stage

  • Evidenzia le esperienze precedenti - Nel preparare il tuo curriculum e scrivere la tua lettera di presentazione, non preoccuparti se non hai esperienza. Se sei stato vivo negli ultimi 2 decenni o giù di lì, hai qualche tipo di esperienza che è applicabile alla posizione per cui ti stai candidando. Ha lavorato come bagnino per un parco divertimenti? Ciò richiede capacità di leadership e uno sguardo attento. Ha lavorato al tuo locale fast food? Hai esperienza nell'esercizio di sistemi Point-of-Sale. Sii orgoglioso di queste esperienze e cerca modi unici di comunicare ed evidenziare l'essenziale abilità hai imparato lavorando quei lavori.
  • Non essere timido per le tue passioni - Se sei particolarmente appassionato di una determinata azienda perché hai usato i loro prodotti e servizi per anni, non vergognarti. Usalo. Se le tue passioni hanno a che fare con un'iniziativa sociale, lasciale trasparire. Se ti sei offerto volontario per quelle iniziative sociali, assicurati di includerle nel tuo curriculum.
  • Essere chiari sui requisiti del lavoro e studiare - Si è tentati di "applicare in massa" ai lavori con lo stesso curriculum e lettera di presentazione e sperare che qualcosa si attacchi. Se stai seriamente cercando di segnare lo stage, questa non è la strada da seguire.

Ci vorrà un po 'di lavoro, ma prenditi il ​​tuo tempo per chiarire bene quale sia la descrizione del lavoro / stage richiesta. Studiare su che tipo di persona stanno cercando di riempire la posizione. Fai ricerche sull'azienda stessa e leggi le recensioni su siti web come Indipendentemente per avere un'idea della cultura aziendale e dei valori in modo che tu possa incorporarla nella lingua che utilizzi sui materiali della tua applicazione

  • Utilizza i modelli come guida ... ma con cautela: puoi utilizzare i modelli come guida per il tuo curriculum e le tue lettere di accompagnamento. Ma devi ricordare che ci sono migliaia di studenti universitari come te che cercheranno stage anche quest'anno e molto probabilmente useranno gli stessi modelli. Dai un'occhiata ai modelli per darti un'idea di cosa dovrebbe andare, ma non copiare e incollare semplicemente le tue informazioni negli slot modello.
  • Distinguiti - Come accennato in precedenza, ci sono centinaia se non migliaia di candidati per la posizione in cui stai candidando. Stare fuori, quindi è un must. Ecco alcuni modi per emergere.
  • Crea un portfolio personale online - Creare un sito web personale non è mai stato così facile. Puoi facilmente creare un sito web / portfolio personale con Wix, Squarespace o su di me. Puoi quindi aggiungere collegamenti a cose che hai creato - video, podcast, libri ecc. -, testimonianze e persino un video introduttivo a chi sei.
  • Crea un mini-dossier di soluzioni che puoi portare in azienda - Se fai un ottimo lavoro di ricerca in azienda, potresti aver notato 1 o 2 problemi che puoi aiutare con il pipistrello.Prima della tua intervista prepara una mini-presentazione di soluzioni (1-2 pagine saranno più che sufficienti) che puoi portare in azienda se ti assumono. Puoi condividerlo quando invii la tua domanda o quando vai al colloquio. Fare questo mostrerà che sei auto-motivato e un pensatore indipendente; un'abilità morbida Il 66% dei reclutatori di lavoro ha riferito di aver trovato un riscontro positivo nelle persone che desideravano assumere.
  • Avvia un canale Youtube dimostrando le tue abilità - Iniziare con i video per dimostrare le competenze che vuoi essere assunto per è facile come usare una buona fotocamera per smartphone e una grande illuminazione. I contenuti visivi, incluso il video, vengono elaborati 60.000 volte più velocemente del contenuto scritto. L'utilizzo del video è quindi una mossa strategica che ti aiuterà a distinguerti.

Intervista come un professionista

Hai fatto tutto il duro lavoro e ora hai segnato un'intervista. Congratulazioni! Ecco alcuni suggerimenti per il giorno dell'intervista.

  • Vestire in modo appropriato - Non importa quanto "casual" possa sembrare o sembrare una società, vogliono che tu sembri professionale quando intervisti. Un completo, sia per uomo che per donna, è sempre accettabile.
  • Mind Your Body Language - Il linguaggio del corpo comunica molto su di noi ancor più delle nostre parole. Il consiglio comune di alzarsi dritti, avere un corpo aperto contro un uomo chiuso e poco invitante, sorridere e stringere con forza le mani si applicano tutti.
  • Sii autentico - Se mastichi rumorosamente la gomma da masticare in privato, questo non è il posto giusto per mostrare quel tipo di autenticità. È tuttavia importante semplicemente rilassarsi e andare con il flusso naturale delle cose. Se aiuta, ricorda che anche il tuo intervistatore è un essere umano.
  • Fai domande - Se c'era qualcosa nella società o nella descrizione del lavoro che non ti era chiaro quando applicare, chiedi al tuo intervistatore di chiarire. Anche durante l'intervista se hai difficoltà a comprendere le domande, chiedi chiarimenti in modo da poter dare la risposta migliore. È sempre meglio essere chiari su ciò che viene chiesto piuttosto che assumere e dare la risposta sbagliata.
  • Osserva i tuoi dintorni - Stai anche intervistando la compagnia, quindi assicurati di osservare i dintorni e la sensazione generale in ufficio. Hai la sensazione che questo è un posto dove ti piacerebbe lavorare?

Dopo l'intervista

Congratulazioni ancora! Hai fatto tutto il lavoro pesante. Assicurati di ringraziare tutti gli intervistatori e le persone chiave che hai incontrato durante l'intervista via e-mail o una nota ben scritta. Seguiti se non hai sentito la compagnia entro 2 settimane inviando un'e-mail gentile riaffermando il tuo interesse per la posizione. Tuttavia, fai attenzione a non infastidirli con chiamate telefoniche o e-mail incessanti.

Se hai seguito la tua due diligence mettendo in pratica questi suggerimenti, è inevitabile che ci sia almeno una società che ti richiama con un'offerta.

Hai trovato questi suggerimenti utili? Sentiamo parlare dei tuoi piani di internship estivi nei commenti.

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