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5 segni che hai un capo orribile

5 segni che hai un capo orribile

L'altra sera stavo guardando il film Office Space, e il capo di quel film mi ha sempre messo in crisi. Ho pensato che da oggi è venerdì, condividerei un po 'di umorismo, e spero che potresti contribuire anche con alcune storie. Se non hai visto il film o non ricordi, ecco una clip che praticamente spiega tutto:

Ecco i cinque segni che dovresti cercare se non hai capito quanto possa essere orribile un capo (potresti già sapere ...).

Ambiente di lavoro ostile

Il tuo capo urla, urla, sminuisci o altro? Hai un capo orribile. Nessuno dovrebbe avere a che fare con un capo che sa solo come urlare e urlare per fare le cose. Diamine, non urlano e urlano così tanto nell'esercito, e tu sei un datore di lavoro privato.

Se il tuo capo sta urlando, urlando o imprecando contro te o i tuoi colleghi, esci! Un leader che conduce attraverso la paura non andrà molto lontano.

Non si preoccupa per te

Questo è l'epitome del capo nel film Office Space. A lui non importa nulla del benessere del suo dipendente, e pensa che sia giusto che facciano questi compiti umili ed entrino di sabato. Può essere orribile avere un capo che non si cura di te o dei tuoi colleghi. In realtà, questo tipo di leader è probabilmente piuttosto narcisista e si preoccupa solo di se stesso. Se hai un capo che non si cura di te, non dovresti preoccuparti di loro o della compagnia - esci ora!

The Unfit Manager

Certo, tutti noi vogliamo pensare che i nostri orribili capi abbiano una disabilità mentale o qualcosa del genere, ma cosa succede se non sono adatti a diventare il capo? Forse sono alcolisti o drogati? È successo e attualmente accade più di quanto tutti vorremmo pensare.

In questo caso, potresti avere la possibilità di passare attraverso i mezzi aziendali interni per cercare di ottenere aiuto dal capo, ma è probabile che nella maggior parte delle aziende questo non sia il caso. Non so cosa dirti, ma un manager ubriaco può essere un manager orribile - non restare troppo a lungo in quel tipo di ambiente di lavoro.

The Incompetent Manager

Ho ascoltato questo mantra più e più volte: le persone sono promosse al punto di essere incompetenti. Ed è di solito vero - qualcuno viene promosso perché fa bene al lavoro attuale, non perché brillerebbero al prossimo lavoro. Come tale, quando quella persona ottiene il prossimo lavoro, sono incompetenti. Questa può essere una situazione difficile, perché la maggior parte dei nuovi lavori avrà comunque una curva di apprendimento. Ma se il tuo capo non riesce a superare la curva di apprendimento, hai solo due opzioni: rimani in attesa finché non se ne va, o se ne vanti per primo. La risposta a questo dipende strettamente dalla tua azienda e dal modo in cui tollerano i cattivi esecutori.

Esiste il capo che non ti conosce

Quasi orribile quanto il capo che ti maledice è colui che non sa nemmeno di esistere. Immagina di andare al lavoro tutti i giorni e il tuo capo non ti dice mai "ciao" o ti ricorda il tuo nome. Succede, e può essere una brutta sensazione andare al lavoro ogni giorno in quell'ambiente. Se il tuo capo non sa nemmeno chi sei, a loro non importa nemmeno quando te ne vai, quindi non preoccuparti di smettere!

Lettori, hai mai avuto un capo orribile? Mi piacerebbe sentire la tua orribile storia del capo!

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